每日上班時數
輸入當天實際上班的小時數（可填小數，如 8.5），空白就是休息。填完會自動儲存。每天超過 8 小時的部分算加班，週六、週日和國定假日上班全部算加班。點日期或「＋備註」可以加備註（例如特休、病假）。右上角有「改」的格子是主管改過的，點一下可以看紀錄。
每月加班
單位是小時。整個月的加班都算進去（包含這一期以外的日子）。「近 3 個月」是這個月加前兩個月，上限 138 小時。
全員工時
每個人的起算日不同，這裡顯示各人包含上方日期的那一期；點一列可以查看或修改
計算規則
- 每個人自己設定起算日，從起算日開始每 8 週（56 天）一期。每週是週一到週日；起算日不是週一時，期間頭尾的週會不滿 7 天。
- 每日正常工時最多 8 小時，超過 8 小時的部分算加班（延長工時）。週六、週日和國定假日上班的時數全部算加班。
- 每日上班（正常 + 加班）不得超過 12 小時。
- 每週正常工時上限 48 小時；超過的部分改算加班。
- 每期（8 週）正常工時合計不得超過 320 小時，超過的部分改算加班；每期例假加休息日至少 16 天。
- 每 7 天至少要休 1 天。
- 每月加班不得超過 54 小時，連續 3 個月加班合計不得超過 138 小時。
- 計算結果僅供參考，實際仍以公司規定為準。
國定假日設定（主管）
這些日子上班的時數全部算加班。已放入 2026 年的國定假日與補假，請對照人事行政總處公布的行事曆；每年要自己加上新的一年。